Il concetto di formazione ha molteplici significati ed è usato in diverse discipline; il significato deriva da formare da cui dare una forma.
Il concetto formato si differenzia da fatto (composto) proprio per la struttura organica e organizzata. Il contenuto di un recipiente si realizza in un attimo: la formazione richiede del tempo tecnico, tempo che necessita per “formare”, per assimilare e per comprendere. La formazione infatti non è un insieme di nozioni contenute in un cassetto ma al contrario è il risultato di un piano formativo organico che tende a strutturare, solidificare e rinforzare in maniera completa. Questo vale sia sotto il profilo della struttura delle cose che sotto il profilo delle persone; per fare un esempio, quando si parla della formazione della Terra o della formazione del Regno d’Italia non si fa riferimento ad un istante, ma ad un processo che è durato nel tempo, al fine di strutturare, organizzare, regolare, confinare, ecc. Questo processo formativo vale, qualunque sia il motore che lo ha determinato. La formazione della Terra è avvenuta per un Creatore o per il Big Bang, così come la formazione del Regno d’Italia è avvenuta per la volontà di persone. La formazione umanistica di un poeta come Alessandro Manzoni non è avvenuta per caso o in un istante, ma in un processo formativo di anni.

Il valore della formazione assume grande risonanza nel campo della crescita sia professionale che personale. Si colloca come prospettiva di impegno continuo per tutto l’arco della vita umana. Proprio perché correlata ai processi di cambiamento, di trasformazione, di sviluppo dei sistemi sia aziendali che personali, la formazione deve mirare al miglioramento. Intesa come processo di rinnovamento delle attitudini e delle pratiche, struttura e consolida un processo di crescita cognitiva alle abilità apportando competenze da impiegare sul piano professionale.
Studio Geometra Giacon, Essendo Diretta emanazione di E.N.Bi.Form., un organismo paritetico, composto dalle Parti Sociali (datori di lavoro e lavoratori) maggiormente rappresentativi sul territorio nazionale riconosciuto dall’INPS con Circolare n. 198 del 04/12/2015 Codice Attribuito “TG15”, organizza corsi di formazione permanenti su tutto il territorio principalmente del Veneto con percorsi formativi in modalità FAD, Residenziale e Blended, fruibile dai corsisti parte in video conferenza, e parte in aula
L’ente è’ gestito ed amministrato secondo un modello paritetico, costituito attraverso un vero e proprio Atto Costitutivo, dotandolo di un proprio Statuto e Regolamento.

E’ UNA REALTA’ concreta ed operativa e aderire ad essa garantisce di possedere un ruolo di attore protagonista, e non di comparsa generica, nel mondo del lavoro e della formazione continua dei lavoratori.
RICOPRE nella sua veste di Organismo Paritetico tutti i 9 Macro-Settori lavorativi e il ruolo di unico riferimento per le attività di progettazione, erogazione, attestazione e certificazione dei percorsi formativi inerenti la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, in ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
OPERA per favorire lo sviluppo delle aziende attraverso una maggiore professionalità dei loro lavoratori congiuntamente ad una ricerca condivisa di flessibilità dell’orario di lavoro e forme avanzate di welfare aziendale.

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